小米牺牲奢侈导师阵容来招聘博士后!网友:谁敢说小米还没发展呢?

2020-12-30 20:06:06  来源:福州焦点
  

不久前,小米在2020年中期的开发者大会上宣布,将在2021年再招聘5000名工程师,重点是突破硬核技术。目前,小米的研发团队有1万多人,仅2020年就有2252人,其中1470人是研究生或以上。

12月9日,雷军应邀加入小米博士后研究工作站,在全球范围内推广英雄标签,并邀请国内外优秀医生加入小米博士后研究工作站,目的是促进产学研结合,注重内科学前沿,提高小米的持续创新能力。此外,该工作站还与清华大学、北京大学、武汉大学等国内高校建立了联合培训机制,培养企业和高校的医生。

目前,小米的公司导师可以说是超级豪华的阵容。雷军、崔宝秋、达尼尔波维等专家都在名单上。

例如,雷军,中国最著名的企业家,雷军,当他是金山软件的总经理时,同名的互联网大亨仍然在自己的小世界里战斗。更重要的是,雷军的经历为我们的普通用户树立了榜样--通过他们自己的努力,而不是与富裕的第二代创业公司的比较,可以达到的高度。雷军的影响力被时代杂志评为世界上最具影响力的100人。由雷军创办的小米在第八年成功上市。它是由继阿里巴巴和Facebook之后的全球第三大科技企业雷军创建的。仅仅花了九年时间,它就成为财富500强中最年轻的企业。

崔宝秋是小米技术委员会主席,毕业于纽约州立大学石溪分校计算机科学系。目前的职位是小米集团的技术领导职位。小米情报系总经理叶汉军毕业于清华大学计算机科学系;王斌为中国科学院计算研究所NLP首席科学家、小米实验室主任,技术专家,培养了近100名博士、硕士,发表学术论文近200篇。丹尼尔波维是小米的拖鞋大师,他从剑桥大学获得语音识别博士学位,也是著名的卡尔迪之父。此外,还有王钢、张波、编者、许国石、纪良刚、周克佳等技术专家没有详细介绍。

从小米过去两年的行动来看,专注于技术研发和硬核技术的信心可能是这些互联网制造商中的第一位。雷军的目标不仅是让手机成为世界上最好的手机之一,还应该根据小米的互联网地位重新定义全球市场竞争格局。

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